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2019年云南众和餐饮管理有限公司企业文化规划启动会

发布日期:2019-11-20 11:26:21

2019年云南众和餐饮管理有限公司企业文化规划启动会


11月13日下午,2019年云南众和餐饮管理有限公司“规章化,流程化,制度化”管理大会在风景秀丽的花红圣泉山庄会议中心隆重召开,本次参会人员齐聚云南众和餐饮管理有限公司旗下二龙湖民俗旅游度假区,鑫和园休闲山庄,花红圣泉山庄的全体员工及管理人员。

昆明二龙湖生态园

此次大会主要是围绕云南众和餐饮管理有限公司“规章化、流程化、制度化”管理为主题出发进行召开,标志着云南众和餐饮管理有限公司的发展进入一个新的里程碑,逐渐迈向成为一个正规化的连锁山庄企业。

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为调动员工参与本次会议积极性,会议全程采取团队PK奖励机制,角逐本场会议活动的冠军之争。为保证公平公正的原则,开场由主持人对全体参会团队人员进行了随机分成八个小组。随后各小组相继步入会场落座,主持人讲解了会议期间的各项会议流程及注意事项,并带领团队宣读了本次会议的宣誓词。

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简单开场过后,云南众和餐饮管理有限公司执行总经理陈文雁女士进行了“追逐梦想,扬帆起航”为主题的演讲,通过讲述她追逐梦想的人生经历故事,触动在场不少员工。期间还进行了一场“撕碎梦想”互动性挑战活动,更是将员工参与本次会议的内心直观感受点燃升级,伴随着感人的背景音乐,陈总让各个小组报团相拥在一起,继续讲述追逐梦想的重要性,更是让在场的每一位员工情感升华。

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一首在路上,闭上双眼,静静的聆听,缓解一下刚才激动的心情。伴随音乐的结束,一阵热烈的掌声欢迎咱们云南众和餐饮管理有限公司董事长唐培华先生上台为大家讲述他在这一路上走过来的坎坷人生,以及带着众和家人们一路创造现在属于大家的成果展现。

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企业的发展离不开每一位辛勤付出的员工,但企业要想做大做强,最终还是需要朝着正规化的发展流程去迈进。所以董事长唐培华先生通过多年管理经验以及外出培训学习,精心梳理出了属于云南众和餐饮管理有限公司的企业规章管理制度。

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一日之计在于晨,每日工作早上的例会想必是展现一个团队工作风采最好体现。所以董事长唐培华先生在本次会议上重点在“风波例会”这个环节对每一个小组团队进行了例会培训,从例会的列位点名,企业文化宣读,客户服务,守护宣言,公司使命等多方面现场演练培训,让团队士气逐步增强,零距离让员工感受正规化企业团队是如何打造的。

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随后本次会议通过了“关于云南众和餐饮管理有限公司各项规章管理制度”,并由管理人员进行了逐条在场宣读,让在场每一位管理层人员及员工清晰的认识到公司为接下来正规化发展梳理的规章管理制度。

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培训会议的尾声还特别邀请到云南宣威火腿集团的郭总为云南众和餐饮管理有限公司的家人们发表演讲,郭总讲述了云南宣威火腿集团与云南众和餐饮管理有限公司有着千丝万缕的联系,并透析云南众和餐饮管理有限公司将伴随着云南宣威火腿集团未来的上市好消息,赢得在场每一位众和团队成员的热烈掌声。

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晚宴时刻,大家伙享受着热气腾腾的羊肉火锅大餐,其乐融融,笑容满面。用餐的同时也是开始角逐本次团队PK活动的最终时刻,下午的风波例会风采展示,各小组都获得了相应不错的成绩,谁是本晚的冠军组,实力见分晓。八个小组踊跃上台进行了下午风波例会培训的成果展示以及团队才艺表演,最终由咱们主持人统计打分评选出了咱们本次活动的冠军队伍,并由云南众和餐饮管理有限公司执行总经理陈文雁女士上台为获胜团队颁发荣誉证书和奖金。

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会议结束,全体云南众和餐饮管理有限公司的团队成员合影留恋,共同为云南众和餐饮管理有限公司美好明天加油呐喊。

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